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兒童引導師

兒童引導師做什么?本頁面為從事該職位的用戶提供了近些年薪資待遇走勢、就業趨勢、面試情況,綜合圖表數據多方面解析該職位的熱度。同時介紹兒童引導師崗位職責,日常工作,相關熱招職位。

|368條面試 |300條招聘

兒童引導師簡介

糾錯

崗位職責

兒童攝影引導師職業素質
兒童攝影引導師職業素質:包括技能素質和道德素質。技能素質,就要求有引逗技能和服務技能;道德素質,標準的儀容儀表、優雅的語言語調和良好的工作態度。而這些就體現在兒童攝影引導師對孩子愛心、對顧客的貼心、工作上勤快度和靈活度、跟攝影師的默契能力、高效的工作能力。
兒童攝影引導師的能
兒童攝影引導師的能力的概括總結:
勤快度:就是工作效率的表現形式
靈活度:就是工作方式的靈活度
體察入微:對顧客、孩子和攝影師的情緒變化的感知程度
察言觀色:對感知信息判斷的思維反應能力
默契能力:對攝影師和工作環境的適應能力
引導技能:對孩子引導逗笑的工作技巧
兒童攝影引導師的工作環境
我把引導師的工作環境分為兩類,分別是精神環境和物質環境。
引導師的精神環境深受孩子的影響,在孩子的世界里,有純真、自由、愉快、善良的,就是引導師精神環境;
物質環境符合孩子的舒適程度,簡單的說是冬暖夏涼,根據地點一般是棚里、還有公園或家里等。
兒童攝影引導師的工作性質
引導師的工作具有三重性:服務性、溝通性、協助性。
服務性,商業本身所具有的,為顧客全心全意的服務;
溝通性,“引導”就是需要表明自己的意思和理解別人的意向;
協助性,是引導師最明顯的特點,無論做什么事,目的都是協助別人完成工作。
兒童攝影引導師的職業標準
標準是對重復性事物和概念所做的統一規定,它以科學、技術和實踐經驗的綜合為基礎,經過有關方面協商一致,由主管機構批準,以特定的形式發布,作為共同遵守的準則和依據。為區分專業和非專業的引導師。
俗話說:“家有家規,行有行規。”
下面所講的職業標準是做為引導師的最基本的要求,沒有這些就稱不上引導師,更不用說是合格的或是優秀的引導師。
它主要從工作態度、儀容儀表、文明禮節、工作效率、注意事項等方面要求的。
一、工作態度。我想每個人都不希望跟一個好吃懶做的人合作,同理別人也不希望自己的而合作伙伴是這樣的人。正確的工作態度影響我們積極向上的工作方向,有了方向,也就有了自由飛翔的翅膀。要求我們每個想成為引導師的學員符合以下四點要求:
(1)要有責任心:積極好學,吃苦耐勞
(2)要用愛心和感情投入與寶寶溝通:真正喜歡孩子
(3)要有親和力、活潑開朗的性格(但我希望都可以超越自己)
(4)有愛心、童心、耐心、責任心(放松自己把自己投入進去)
二、儀容儀表。人的第一印象很重要,雖然說,“人不可貌相,海水不可斗量。”,但是能給別人留下一個良好的印象,為自己下面的工作會很有幫助。想想,當你第一眼看到一個穿得破破爛爛的人,你第一反應就是離遠點,但不會想或許他是某個高級領導。不給家長思考的時間就接受我們引導師,現在衣裝整潔也是對別人最起碼的最尊重。注意下面五點細節問題,是很重要的。
個人衛生:服裝干凈、無異味、上班穿著工裝
工作期間不佩帶金屬或質地堅硬的飾物
(如:不能帶大耳環、戒指,金屬手鏈,不能留長指甲)
襪子無破洞、無異味
長發盤起來,短發劉海的長度不影響視線,工作時不進鏡頭
形象佳,氣質好
三、對顧客的稱呼。往往親切合理的稱呼可以拉近彼此的關系,也可以緩和彼此尷尬的氣氛,為自己的工作創造有利的條件。也就是俗話說“嘴巴甜一點”。
家長的稱呼:寶寶媽媽、爸爸、
寶寶的稱呼:寶寶、寶貝、小帥哥或小美女;
禁止稱呼:小不點兒、喂等不雅稱呼
寶寶奶奶和爺爺的稱呼:阿姨、叔叔
稱呼親近,合理
要主動熱情的打招呼
語氣要有親和力,以微笑對人
四、攝影棚溫度。合適的溫度是正常工作的前提,值得引導師隨時留意這點,確保工作正常進行。
根據科學研究不同季節溫度要求:春(25攝氏度左右),秋(25攝氏度左右),夏天(2攝氏度左右),冬天(27-29攝氏度),
結合孩子在家成長的環境,不斷的感受孩子的溫度,再做相應的調整
控制的影棚溫度具體指標跟顧客保持統一的概念
五、工作效率。提高工作效率,節約資源,不浪費人力資源。我們引導師也就可以不太辛苦,相對的就是加快工作速度。
工作時間盡量控制在4—6分之內完成
孩子的耐性有限,不要讓孩子覺得拍照太枯燥,不能拖太長時間,
從整個過程中,從我們一進門迎接寶寶就要快速和孩子接觸,快速引逗孩子的表情,快速給寶寶換衣服,整個過程要做到快速完成。
六、語言語調和合理的表情。人的語言語調和表情是可以泄漏好多重要信息的,避免不利信息的傳播,我們引導師要隱藏好自己的情緒。如果不會隱藏,就讓自己不要有這樣那樣的情緒在工作當中。
語言語調要有激情。什么是有激情的?
例:(當我們遇見特別高興的事時)說話的同時,都有想跳起來的感覺
(當我們中了5萬時)興奮的樣子,說話很激動的感覺
屏棄乏味的、沒有感覺的語言,多用積極向上,健康文明的語言。
面帶微笑,平易進人,和善的表情
七、動作反應靈敏、有戲劇化表演天賦。這個是說簡單的工作技巧,只有投入的工作,才可以淋漓盡致的發揮。下面是我們現在追求的目標,就是說只有做到這一步才能算是一個導師。
身手反應靈敏,預見危險事故的發生
領悟要能力強,能很快領悟到寶寶的情緒的變化
可以入戲表演,要求夸張動作,最終產生幽默的喜劇效果,而逗樂寶寶
要做到把自己投入進去,忘記周圍的一切,超越自己,
兒童攝影引導師的重要性
兒童攝影引導師的工作意義:
引導師在兒童攝影中,占居舉足輕重的地位,她是攝影師跟顧客的調節器,也是打開孩子心門的鑰匙,所以我們引導師要為自己的選擇要自豪。
在兒童攝影的工作過程中,引導師,是協助攝影師共同創作美麗瞬間的過程,是為了激發那些小寶寶們最美的一面的過程,是真正被別人需要和幫助別人的過程,也是自我價值體現的過程。
兒童攝影引導師的工作職責:
兒童引導師要學會觀察攝影師,要成為攝影師的另一只眼睛,隨時瞟一眼燈光是否到位,寶寶的位置是否合適,以及是否有一些攝影師沒有注意到影響畫面的小細節。同時也需要兒童引導師把自己的眼睛訓練成相機,要從攝影師的角度去觀察整個畫面,寶寶的眼神是否太偏,這個道具這樣放是否影響攝影師構圖,以及寶寶的表情是否太單一,是否會影響整體照片的總體感覺。確保每個寶寶都可以擁有精彩瞬間的照片,這也是我們引導師的使命。拍照的同時,導師的視線決不離開寶寶半步,孩子是不知道區分安全和危險的。危險也不會因為是孩子而放手的。危險始終在你的周圍亂串,等著你的以不留心。為了防止意外的發生以外,我們要始終做好一切保護措施,時刻保持較高的警惕性。保證寶寶絕對安全,安全第一。
我們有責任順利的完成公司的各項工作,一切都要為大局著想(注:寧可不拍這張照片,也要保證孩子的安全)。
兒童攝影引導師在攝影中的角色:
寶寶的阿姨(無微不至的關懷,真誠的對待寶寶)
寶寶的朋友(要以快速的時間和寶寶消除陌生感,真心和孩子交流,成為寶寶的好朋友)
寶寶的守護者(在工作中要保護寶寶的安全,時刻注意孩子的動態,確保安全,安全第一)。
攝影師的好搭檔(了解攝影師的喜好,了解攝影師的拍攝習慣,更加默契的配合)。
審美師(審美孩子整體的搭配,從服裝到頭飾,到運用的道具)。
盡量滿足顧客的需求(我們在服務行業,就是為別人提供幫助)
...展開

兒童引導師面試

所有面試經歷由面試過該職位的用戶匿名提交+ 我來寫條面經

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面試方引教育的銷售

 -  北京

"面試難度一般,兩輪面試,一次可以面試完"

面試通過   面試感受:一般   面試難度:有難度

面試經歷:

到哪里會填一下簡歷,然后人力面試一下,問一下你過往幾份工作的大概經歷和離職原因,然后人力會問一下你對公司的了解,大概介紹一下公司。接著覺得可以會叫業務經理面試,業務經理會注重你對工作的規劃和對教育行業是否感興趣,還會問一下你接下來的工作計劃是怎么樣的,基本上大概就是這樣。待遇4K-6K,提成5-12.客單價一般兩萬以上,公司主要的服務產品就是學歷提升和考研這方面的。社保會在一個月以后上,公積金轉正上,一般般把,沒有更好的選擇可以嘗試一下,公司辦公環境一般比較擁擠,面試都沒有單獨的辦公室。

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問題:
你過往幾份工作離職的原因?
回答:
如實陳述就是了,工作是雙向選擇。
問題:
你找工作比較傾向于什么行業,你對教育行業看法,對待加班什么看法,可以接受加班嗎?
回答:
看你目的,就是為了立馬找到工作覺得也還不錯的可以適當修飾,不然怎么看法怎么說就是了。

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匿名用戶

面試倉大(上海)信息技術有限公司的運營經理/主管

 -  上海

"社交電商愛庫存模式"

感覺靠譜   面試感受:一般   面試難度:一般

面試經歷:

初創社交電商公司,人數十幾個,模式和愛庫存一樣,也和斑馬會員以前模式一樣,資金實力不清楚,網絡沒有那么多信息。和面試官了解下來 ,前期沒有大量推廣投入引粉計劃,維護當前幾千個粉絲慢慢增量。

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兒童引導師就業趨勢

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兒童引導師工資概況
平均¥— —

工資分布圖(k)

數據來源于看準用戶,取自該職位最近一年內員工發布的工資信息。

兒童引導師就業前景

月平均7829(個)

職位需求分布(個)

數據來源于看準用戶,取自該職位最近一年內員工發布的工資信息。

 

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